Anche gli operatori sanitari che rifiutano il vaccino e poi si contagiano con il Covid19 hanno diritto all’infortunio sul lavoro se il contagio risulta in occasione del lavoro. Questo quanto emerge dalla lettera inviata dall’Inail alla direzione regionale della Liguria sul caso degli infermieri che avevano rifiutato di sottoporsi al vaccino e poi si erano contagiati.

Una posizione che ribalta l’orientamento di qualche giorno fa. L’Istituto infatti aveva assimilato all’infortunio il contagio avvenuto in azienda, ma non riconosceva rimborsi per i lavoratori che avessero rifiutato di vaccinarsi. Al lavoratore no vax dunque non sarebbe stato riconosciuto il danno ma solo la malattia. Ma con gli operatori sanitari tutto cambia.

 “Sotto il profilo assicurativo – si legge nella nota Inail -  il comportamento colposo del lavoratore, tra cui rientra anche la violazione dell’obbligo di utilizzare i dispositivi di protezione individuale, non comporta di per sé, l’esclusione dell’operatività della tutela”.

La tutela sull’infortunio è dovuta anche se c’è la colpa del lavoratore, purché non ci sia il Dolo. Si perde però la possibilità di chiedere un risarcimento dal datore di lavoro.

“Il rifiuto di vaccinarsi – spiega l’Inail – non po' configurarsi come assunzione di un rischio elettivo, in quanto il rischio di contagio non è certamente voluto dal lavoratore”.

Ad oggi non esiste un obbligo specifico di aderire alla vaccinazione da parte del lavoratore, per questo è fondamentale studiare una soluzione che metta al riparo dai rischi gli imprenditori.

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